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综合新闻
法学院发力“四化”推进毕业生就业
2022-12-13      法学院      张波      点击数:

为促进毕业生充分就业、优质就业,今年9月份以来,法学院按照“摸底建库、分类引导、资源协同、精准施”的思路,学院班子分析形势、研究对策,开出一剂促就业“良方”,通过“四化”就业工作模式,精密布局、精巧破局,助推毕业生高质量就业。

助力就业全员化。学院建立上下一心、合力推进的全员化就业工作格局,加大力度与重点地区、重点行业、重点用人单位精准合作,为学生搭建实习就业、 毕业择业多元平台。今年校庆期间,举办郭云峰校友企业专场招聘会,设岗定向招聘。12月5日,学院与优秀校友刘陈签订协议,探索校友律所订单式培养模式,创新就业渠道。发挥专业教师力量,包干到人,定岗精准推荐毕业生就业。

常规工作规范化。针对学院专业特色,在摸底建库、分类引导方面,毕业年级按照考研、法考、公考、就业分类建立信息资源库,了解每个学生在就业中的需求和优势并分类,组建以班子成员为骨干的就业服务组,发挥专业特长,划分责任田,安排专人跟进各类学生的就业进展状况。疫情期间,学院将就业指导服务移至线上,云上聚力促就业。毕业班辅导员创新空中宣讲会、简历云诊断等系列举措, 保证就业政策月月讲、就业活动周周有、就业信息天天转,营造积极向上的就业氛围,鼓励学生用眼、用嘴、用脚、用脑去“找”工作。

推进工作精细化。按照学生需求,大力开展合理目标定位、求职资料准备、简历设计指导、模拟面试演练、试讲问题透析、教师礼仪培训等活动。11月18日,法学院副院长(主持工作)杨开华举行《公务员面试讲座》,从做题方法、试题类型、面试流程、测评要素及评分等方面讲解公务员考试注意事项,用实例说明了公务员考试的重要性,指导学生为公务员考试做好充足准备。11月24日,法永利游戏官网副书记、纪委书记张波举行《求职简历的制作》讲座,主要从简历基本介绍、简历制作讲解、简历注意事项三方面进行讲解。重点讲解了照片、基本信息、教育经历、实践经历、技能证书和奖励荣誉、自永利游戏官网评价、特长和爱好等7项简历组成部分的填写注意事项,同时通过许多优质简历进行示范讲解。11月28日,学院党总支副书记(主持工作)张琳组织开展“法考”鼓劲激励专题会议、“考研”冲刺辅导会和“公务员考试”解题策略辅导会,缓解学生因“法考”客观题考试一再延期的焦虑情绪,鼓舞了同学们奋发向上的斗志,为备战考试的同学指明了前进的方向、提供了宝贵的经验。12月8日,张琳组织开展毕业生模拟面试训练活动,对每位同学的表现做出了精辟细致的点评,一方面对同学们的表现给予了肯定,同时也指出了在模拟面试过程中出现的种种问题,并给出改进意见和建议,她对面试时的礼仪要求、需要注意的细节和技巧,以及面试官提出问题的意图等,结合自身的经验给同学们进行了耐心细致的讲解。

服务工作个性化。学院就业服务工作组对毕业生提供“滴灌式”精准服务,在少数民族毕业生、就业困难毕业生帮扶中实现个性化“一对一”。特别对存在学业困难、经济困难、综合素质较弱情况的就业困难学生,建立台账,指定专人“一生一策”,及时跟进困难毕业生的思想动态和就业进展情况,开展有温度的就业指导和服务。

目前,通过高质量开展就业指导服务,学院毕业生的就业观念有了很大改变,进一步认清了行业现状和就业现实,部分学生已基本达成就业意向下一步,法学院将继续贯彻落实学校的安排部署,做实做细毕业生就业指导工作,不断完善就业指导服务体系,提升就业服务的针对性与有效性,切实把关心关爱学生精准服务学生落到实处。

编辑/陈松;审核/张琳

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